top of page

Consultancy in Future Strategy & Skills

2018-05-14 Danielle-0002.jpg

de wereld van werken verandert in hoog tempo,

maar wat betekent dit voor mijn bedrijf? Wat betekent het voor mij als werkgever en hoe neem ik daar mijn werknemers in mee? Hoe blijf ik futureproof? Die terechte vragen stellen veel bedrijven zichzelf. En juist bij bedrijven die realiseren dat verandering in de nabije toekomst wel degelijk aan de hand is, kom ik met mijn bright eyes een blik op de toekomst werpen. Na een analyse/quick-scan ontvang jij als opdrachtgever mijn bevindingen en aanbevelingen. Geen ingewikkelde materie, maar concreet en pragmatisch. Geen drastische maatregelen, maar stap voor stap richting het nieuwe agile werken. Agile stelt jouw organisatie in staat om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de buitenwereld. Daarbij staat tevredenheid van klanten voorop, met oog voor het welzijn van je medewerkers en gezonde bedrijfsresultaten van je bedrijf.

Startpunt is een wake-up sessie voor medewerkers én managers zodat ze zich realiseren dat wendbaarheid steeds belangrijker wordt. Hun mindset wordt blijvend veranderd. Resultaat is dat mensen vol vertrouwen met een andere blik naar werk en samenwerken in jouw organisatie gaan kijken.

In mijn aanbevelingen geef ik advies over hoe jouw bedrijf kan transformeren naar een wendbare organisatie, waarbij het leveren van klantwaarde centraal staat. Banen evolueren razendsnel en het vermogen om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen is voor jouw medewerkers cruciaal. De oplossingen die je krijgt aangereikt zijn gericht op het in kaart brengen van de veranderende vraag naar competenties binnen jouw organisatie, zodat jouw medewerkers futureproof blijven. Na het doornemen van de aanbevelingen weet jij welk nieuw leiderschap daarbij hoort, hoe je je HR-instrumenten daarop aanpast, een transparante feedbackcultuur creëert en hoe je een netwerk-organisatie kunt realiseren.

Het stappenplan dat je krijgt, is modulair en laat zien welke stappen nodig zijn op de korte en lange termijn. Vervolgens kun jij met je bedrijf zelf aan de slag. Heb je hulp nodig bij de transformatie? Dan help ik graag mee en formeer, samen met medewerkers van jouw organisatie, een projectteam om de veranderingen op te zetten en uit te voeren. Het liefst schrijf ik de toekomststrategie én word ik ingezet om het verandertraject te begeleiden. Meer weten? Neem contact met me op voor een vrijblijvend gesprek!

Klinkt dit goed?

bottom of page